PERSONAS COMPROMETIDAS CON LOS CIUDADANOS / INFORME DE SOSTENIBILIDAD 2021 BUENA a través de Zoom y presidido desde PRÁCTICA la sede central de Aqualia en Madrid SAFETY WEEK: Tu seguridad y bienestar por el CEO, Félix Parra, y los directores es lo primero para Aqualia de las áreas Nacional e Internacional: Santiago Lafuente y Luis de Lope. Los ganadores han sido los servicios de Tomelloso (Toledo), Ibiza y SmVaK. Entre las acciones más destacadas fomento del bienestar en diferentes de 2021 en materia de liderazgo sedes de la compañía coincidiendo Además, se lanzó la nueva sección preventivo se encuentra la ‘Safety con el 28 de abril, Día Mundial de la de Salud y Bienestar en la app Be Week’, que organizó un gran número Seguridad y la Salud en el Trabajo. Aqualia, con contenido renovado de actividades de promoción de la en los campos del Bienestar, salud. Bajo el lema “Tu seguridad y Uno de los actos significativos la Seguridad y la Salud, como bienestar es lo primero para Aqualia. fue la entrega de los galardones información multimedia en aspectos ¡Participa en la ‘Safety Week’ y del Reconocimiento al Esfuerzo como el teletrabajo, la ergonomía o ayúdanos a construir una cultura Preventivo de las ediciones 2019 y el bienestar emocional. Esta sección preventiva real!”, la compañía 2020, en un evento semipresencial incluye el Psicomet, herramienta de organizó diversas actividades para el con todos los finalistas conectados autochequeo en este último aspecto. Calidad del empleo: negociación colectiva, relaciones laborales y administración de personal Clases de yoga para personas que conforman la plantilla de Aqualia durante la Safety Week en la sede central, Las Tablas, Madrid, España. Consolidamos los acuerdos de negociación colectiva En materia de relaciones laborales se aplica la legislación En materia de negociación colectiva es destacable el propia de cada país. De este modo, en España todos acuerdo alcanzado en diciembre de 2020 en España en- los empleados están sujetos a convenio colectivo. En tre las partes firmantes del VI convenio estatal de Aguas, Europa todos los países cuentan con convenio colectivo, por el cual se ha modificado el incremento previsto para excepto Portugal, donde no hay un convenio específico 2021 en un 50% como consecuencia del impacto dede agua. En MENA no existe representación sindical ni la pandemia en la economía y el sector.Este acuerdo convenios colectivos en ningún país, excepto Argelia. refleja la estabilidad y la colaboración fluida existente Asimismo, América cumple con la legislación corres- entre las organizaciones sindicales más representativas pondiente. (UGT y CC. OO.) y las empresas que integran la repre- sentación del sector a nivel patronal (AGA) y sindical, En cuanto a cumplimiento de la normativa en materia ampliando la duración del VI convenio en un año más. de personal con distintas capacidades, el Grupo Aqualia Esta ampliación dota y expone la estabilidad del sector cumple con esta normativa en su totalidad, manteniendo a nivel sindicatos y empresas, y afianza aún más las el 2% exigido de personal con distintas capacidades en relaciones laborales entre trabajadores y empresas del las empresas que superan las 50 personas trabajadoras y sector, manteniendo en mínimos la conflictividad de los en los casos de FCC Aqualia S.A. y Aguas de Alcalá UTE a centros de trabajo donde es de aplicación. través de las correspondientes medidas alternativas. 125